• Esperansap anuncia sus primeros resultados
cumpliendo con lo prometido.
octubre de 2008.

Cuarenta profesionales venezolanos se reinsertaron al mercado laboral gracias al Programa Esperansap. La razón de ser de este programa es ofrecerles una oportunidad a profesionales desempleados formándolos como consultores SAP.

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• Esperansap logra meta de 50% de reinserciOn laboral.
Viernes 01 de Agosto del 2008.

“esperansap” programa de inversión social de SAP y SofOS lleva a cabo en el territorio venezolano desde finales del año 2007, su programa de capacitación en sistemas de tecnología e información a profesionales desocupados laboralmente, logró alcanzar la meta propuesta para el primer semestre del año 2008, certificar a 80 profesionales como consultores en sistemas de información.

SAP Andina y del Caribe dio a conocer su programa de inversión social Esperansap, cuyo objetivo es promover el desarrollo del talento humano y la transferencia de conocimiento de manera gratuita a profesionales inactivos, ofreciéndoles mayores oportunidades para ser reinsertados al mercado laboral venezolano.

“Profesionales inactivos venezolanos tendrán mayores oportunidades de reinsertarse en el mercado laboral gracias a este programa educativo que busca formar consultores calificados en tecnología SAP. SAP Andina y del Caribe y su socio SofOS lanzaron el programa esperansap en Venezuela con el objetivo de promover el desarrollo del talento humano y la transferencia de conocimiento de manera gratuita a profesionales inactivos. De esta manera, se les ofrece la oportunidad de reinsertarse en el mercado laboral.

“Esperansap le ofrecerá un nuevo rumbo a la vida de muchos venezolanos. En SAP Andina y del Caribe nos sentimos orgullosos de promover esta iniciativa y ser parte del cambio que nuestro país y la región”, expresó Francisco Rivero, gerente General de SAP Venezuela, en el marco del lanzamiento del programa de inversión social Esperansap, cuyo objetivo es promover el desarrollo del talento humano y la transferencia de conocimiento de manera gratuita a profesionales inactivos, ofreciéndoles mayores oportunidades para ser reinsertados al mercado laboral venezolano.

El 31 de Marzo 2008 se dio inicio en la Ciudad de Valencia, la primera academia del programa esperansap con la capacitación de profesionales en el módulo de gestión de materiales (MM).

Bajo un ambiente de alegría, compromiso, trabajo en equipo y optimismo, el grupo de estudiantes asumió el reto de culminar con excelentes resultados este programa. Cabe destacar, que este proyecto obedece a la iniciativa de empresas como SAP Andina y del Caribe y SofOS C.A. de apoyar a la formación y capacitación del talento humano nacional en sistemas de tecnología e información.

El programa de la fundación Esperansap fue aprobado como potencial beneficiario de los aportes de las grandes empresas, conforme a lo previsto en la Ley Orgánica de Ciencia, Tecnología e Innovación (LOCTI) y su reglamento parcial.

Las empresas podrán considerar su aporte a la LOCTI según lo contempla el artículo 42 de este Ley a través de su patrocinio a la fundación.

El 14 de Abril de 2008 se realizo el lanzamiento de esperansap, proyecto que tiene como objetivo formar profesionales desempleados como consultores integrales del sistema SAP. Este evento se llevó a cabo en la Ciudad de Caracas en el Salón Río Manzanares del Hotel Melia Caracas, donde se presentó al empresariado venezolano, que conforma la Base Instalada de SAP los beneficios y aportes que representa para el País esta iniciativa creada en conjunto por SAP Andina y del Caribe y SofOS, y que busca abrir las puertas en el mercado venezolano a profesionales desempleados; cumpliendo con la Ley de Responsabilidad Social y a su vez poder proporcionar al empresariado Venezolano opciones para sus aportes en materia de Ciencia, Tecnología e Innovación.